La técnica de grupo nominal se basa en reunir a los involucrados en una junta con poca interacción para concluir en la toma de una determinada decisión. Esta técnica consta de seis pasos o procesos:
*Se reúnen a todas las personas involucradas en la situación. También se solicita la colaboración de una persona extra para que ayude con las labores administrativas de la reunión.
*El líder plantea una pregunta especifica con respecto al problema a resolver.
*Cada miembro escribe sus ideas en el material de apoyo ofrecido por en encargado de la reunión.
*Las distintas ideas son presentadas, sin caer en la discusión de las mismas.
*El colaborador escribe todas las ideas o alternativas ofrecidas en un lugar visible para todos.
*Cada una de las ideas es evaluada.
*Se realiza una votación sobre las distintas ideas entre los miembros, la que posea mayor puntuación sera elegida como solución al problema.
Realizar este proceso puede ser muy beneficioso ya que se pueden obtener resultados muy agradables, es una forma muy limpia y democrática de tomar decisiones, se quita un poco lo que llamamos el juego de intereses debido a que los mismos involucrados son los encargados de escoger libremente su futuro por esto de ellos dependerá el plantear una solución que les beneficie y a la vez se aseguran que personas ajenas al caso elijan por ellos.
En lo personal considero que es uno de los mejores métodos de resolución de problemas, debido a que me permite a mi como involucrado ofrecer una decisión que me beneficie y al mismo tiempo beneficie a mis compañeros. Al incluir una votación sobre las decisiones facilita la escogencia de la misma y evita posibles discusiones en el proceso, discusiones las cuales pueden acabar en conflictos.
Confían ustedes en este método para la toma de decisiones?
Es uno de los mejores métodos, pero existen muchos con los que se llega a un consenso. Todo depende de las personas que participen en el. ¿Qué pasa cuando una persona persiste en no cooperar ante el consenso propuesto? ¿esta técnica en realidad es tan efectiva ante tal situación?
ResponderEliminarClaro que si considero este Método efectivo para la toma de decisiones e incluso para resolver conflictos. Si bien es cierto existiran personas que no apoyen esto, pienso que es una manera genial de tomar en cuenta las opiniones de las personas que de verdad creen en este método como un medio efectivo.
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